Pelatihan Pembentukan Jabatan Fungsional Instruktur

Program pelatihan ini dimaksudkan untuk meningkatkan keahlian peserta dalam mengajar.

Tentang Pelatihan

Pelatihan Pembentukan Jabatan Fungsional Instruktur dirancang khusus untuk meningkatkan keahlian, kompetensi metodologi, dan profesionalisme peserta dalam mengelola serta menyajikan materi pelatihan secara efektif. Program ini bertujuan membekali para pengajar dengan standar kompetensi terkini agar mampu menghasilkan tenaga kerja dan peserta didik yang berdaya saing tinggi.

Durasi Pelatihan

23 Hari / 161 JP

Pembelajaran komprehensif yang dirancang untuk mengoptimalkan pemahaman materi dan praktik.

Metode Pelatihan

Blended Learning

Kombinasi pembelajaran mandiri, online dan sesi tatap muka secara interaktif.

Sasaran Peserta

Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Ditujukan bagi PNS yang telah atau akan menduduki Jabatan Fungsional Instruktur Ahli Pertama.

Evaluasi Akhir

Microteaching

Penilaian langsung terhadap kemampuan dan keahlian mengajar para peserta pelatihan.

Detail Persyaratan

Persyaratan Peserta Pelatihan

Calon peserta wajib berstatus PNS dengan kualifikasi pendidikan minimal D-IV/S-1 serta memiliki nilai SKP 1 tahun terakhir paling rendah bernilai Baik.

  • Pendidikan minimal D-IV / S-1
  • Status PNS dengan SKP minimal "Baik"
  • Telah menjabat / calon Instruktur Ahli Pertama
  • Memiliki Surat Rekomendasi Formasi dari BKD (bagi calon Instruktur)

Siapkan Diri Anda Menjadi Instruktur Profesional!

Kuota terbatas untuk setiap angkatan. Segera daftarkan diri Anda dan tingkatkan kompetensi mengajar.

Ajukan Pendaftaran

Materi Pelatihan

Materi pelatihan mencakup aspek Teknis, Manajerial, Sosial Kultural, dan Non Unit Kompetensi.

  • Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
  • Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
  • Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
  • Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
  • Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
  • Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
  • Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan secara Individu
  • Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
  • Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
  • Integritas
  • Kerja Sama
  • Komunikasi
  • Orientasi pada Hasil
  • Pelayanan Publik
  • Pengembangan Diri
  • Mengelola Perubahan
  • Pengambilan Keputusan
  • Perekat Bangsa
  • Orientasi
  • Pola Karir Instruktur
  • Dasar Produktivitas

 Microteaching